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Prenez note qu’en raison des travaux de rénovation, la réception physique ne sera pas accessible du 20 mars au 19 avril 2024 inclusivement. Durant cette période, vous pourrez joindre le personnel par téléphone selon l’horaire habituel. Il faudra prendre rendez-vous par téléphone ou par courriel pour rencontrer un membre de l’équipe.  

Offres d’emploi

Technicien(ne) en évaluation foncière

Lieu de travail : MRC du Haut-Saint-François. 85, rue du Parc, Cookshire-Eaton
Statut : permanent et à temps plein
Horaire : 35 heures par semaine
Salaire : entre 44 535$ et 58 112$
Entrée en fonction : dès que possible
Date limite de réception des candidatures : 1er mars 2024, 16h30
La MRC du Haut-Saint-François est l’une des sept MRC constituant la région administrative de l’Estrie. Occupant une position relativement centrale au sein de la région, elle est une heureuse alliance entre ville et campagne. Contiguë à la ville de Sherbrooke, elle se caractérise par un territoire majoritairement forestier où de hauts reliefs et de vastes vallées ouvertes s’entrecroisent. Située au cœur de la Réserve internationale de ciel étoilé du Mont-Mégantic, elle jouit d’un ciel étoilé d’une qualité exceptionnelle procurant ainsi une ambiance unique.
Tâches et responsabilités

Sous la supervision du directeur du service d’évaluation, le titulaire du poste réalise des inspections sur l’ensemble du territoire de la MRC du Haut-St-François.

De façon plus détaillée, la personne assumera les responsabilités suivantes :

  • Organiser et planifier ses inspections;
  • Effectuer des inspections résidentielles et agricoles sur le territoire;
  • Saisir les données informatiques recueillies lors des inspections;
  • Selon son niveau d’expérience, le technicien pourra être appelé à déterminer la valeur lors de mise à jour;
  • Collaborer avec l’équipe d’évaluation pour les diverses tâches nécessaires à la confection des rôles d’évaluation.
Qualifications et formation
  • Détenir un diplôme ou une attestation d’études collégiales en évaluation foncière ou dans une discipline connexe ou encore de l’expérience pertinente en évaluation foncière;
  • Maîtriser les outils informatiques de la Suite Office [Word, Excel, Outlook, etc.]
Exigences et profil recherché

La personne recherchée fait preuve d’autonomie, d’organisation et de débrouillardise dans la gestion de ses multiples dossiers sous sa responsabilité. Elle fait preuve de rigueur et de professionnalisme. Elle est intéressée de travailler dans un poste et un environnement qui aura un impact sur la vie des citoyens de la MRC. Finalement, la personne possède une bonne capacité de gestion de son temps, de gestion des priorités ainsi qu’une bonne gestion de la pression.

EXIGENCES

  • Détenir un véhicule automobile et un permis de conduire valide;
  • Maîtriser la langue française écrite et parlée.

ATOUTS

  • Connaissance du milieu municipal;
  • Maîtriser la langue anglaise écrite et parlée;
Gamme complète d’avantages sociaux compétitifs

Ce poste est syndiqué, permanent et à temps plein, 35 heures par semaine. Horaire variable du lundi au vendredi. Horaire d’été de mai à septembre (vendredi PM fermé).  Doit être disponible quelques samedis au besoin.

Gamme complète d’avantages sociaux compétitifs :

  • Vacances rémunérées à l’entrée disponible dès la première année avec reconnaissance de l’expérience et de la formation;
  • 13 jours fériés par année;
  • 11 congés de maladie/flottants par année (rémunérés en fin d’année si non utilisés);
  • 2 journées obligatoires à la famille;
  • Avantages pour responsabilités familiales et parentales;
  • Bureaux fermés durant la période des fêtes;
  • REER collectif compétitif;
  • Horaire variable;
  • Politique de télétravail hybride;
  • Assurances collectives.

La rémunération est établie selon la grille salariale en vigueur à la MRC et ce, en fonction des années d’expérience (entre 44 535$ et 58 112$).

COMMENT POSTULER

 Les personnes intéressées à cette fonction doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation motivant leur candidature AU PLUS TARD LE 1er MARS 2024 à 16h30.

Prière de faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de présentation, en intitulant votre document Candidature-Évaluation Technicien résidentiel, à l’attention de monsieur Olivier Poulin Simard aux coordonnées suivantes:

Par courriel : olivier.poulin-simard@hsfqc.ca
ou par le formulaire de notre site web.

Remerciant tous les postulants, seules les personnes retenues seront convoquées en entrevue.

Postuler maintenant

Ce poste vous intéresse? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant! Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

     

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